Управление персоналом · Бизнес-стратегия
Надо ли обучать сотрудников?
Вопрос, казалось бы, риторический. Очевидно, что обучение важно для повышения компетенций сотрудников, получения ими новых знаний, навыков, осваивания технологий современного менеджмента.